Predstavujeme obchodného riaditeľa: pán Milan Slašťan
Po úspešnom úvodnom článku, v ktorom sme vám priblížili zakladateľa našej spoločnosti a jeho inšpiratívnu cestu, pokračujeme v našom seriáli rozhovorov s ľuďmi, ktorí tvoria neoddeliteľnú súčasť VUMZ Group. Každý z nich prináša jedinečný pohľad, energiu a know-how, vďaka ktorým naša spoločnosť napreduje.
Dnes sa pozrieme na človeka, ktorý stojí za obchodným úspechom našej firmy – pána Milana Slašťana, obchodného riaditeľa. S jeho strategickým myslením, dôvtipom a schopnosťou budovať vzťahy s partnermi doma aj v zahraničí sa podieľa na raste a stabilite našej spoločnosti.
V tomto článku vám poodhalíme, čo ho motivuje, ako sa dostal k svojej súčasnej pozícii a aké sú jeho vízie do budúcnosti. Nahliadneme do jeho každodennej práce, ale aj do jeho súkromia.
1. Akú úlohu zohrávate v spoločnosti? Aké sú vaše hlavné zodpovednosti, ktoré tvoria gro vášho pracovného času?
Vo firme zastrešujem obchod a nákup. Zároveň mám na starosti riadenie projektov a v neprítomnosti generálneho riaditeľa som poverený jeho zastupovaním. Aj keď, úprimne, on je v práci takmer stále.
2. Čo vás priviedlo do spoločnosti VUMZ? Aká bola vaša cesta predtým, než ste sa stali jej súčasťou?
S pánom Procházkom, majiteľom a konateľom VUMZ som sa spoznal na mojom predchádzajúcom pracovisku. V čase, keď som odtiaľ odchádzal ma oslovil, či by sme spolu neskúsili ďalej spolupracovať, ale v jeho spoločnosti. Na základe našej spoločnej dohody som urobil audit VUMZ a na jeho základe sme sa s pánom Procházkom veľmi rýchlo dohodli na našej ďalšej vzájomnej spolupráci. Videl som vo VUMZ veľký potenciál a veľmi mi imponovalo, že to bola rozvíjajúca sa firma s veľkými príležitosťami a bez zahraničného kapitálu. Tak som sa stal od novembra 2016 jej súčasťou.
A moja cesta predtým? Veľmi zaujímavá a rôznorodá. Od skončenia vysokej školy pracujem v strojárstve a prešiel som rôznymi riadiacimi pozíciami. Bola to pre mňa veľká skúsenosť. Je to však samostatná kapitola a bolo by to nadlho. Každopádne ma to naštartovalo rozšíriť si vzdelanie aj v ekonómii a riadení.
3. Ako by ste opísali váš bežný pracovný deň? Čo je na ňom najzaujímavejšie alebo najnáročnejšie?
Vstávam tesne po 4 hodine ráno. Cesta do práce mi trvá hodinu a pre mňa je to vždy čas na premyslenie si toho, čo ma čaká a rozmýšľam nad spôsobmi riešenia. A samozrejme je to pre mňa čas na moju rannú kávu. Som z Kremnice a pijem ju vždy až do Novej Bane :).
Hneď ráno po príchode do práce sa snažím urobiť tie najdôležitejšie, prioritné veci. Viem, že keď to nestihnem do 8:30, potom je to už ohrozené, nakoľko prichádza na rad operatíva a riešenie množstva rôznych situácií, porád, stretnutí. Som si vedomý toho, že keď niečo nestihnem hneď ráno, ostane na to čas, až keď sa to trochu ukľudní – teda po 14:30. Snažím sa vždy pracovať tak, aby som riešil veci na „hotovo“. Aby už nebolo potrebné sa k tomu vracať. Napríklad telefonáty obchodným partnerom riešim zásadne až cestou autom domov. Nie vždy to však vyjde, keď vyrazím neskoro z Černíka. Ale to je bežný pracovný život.
Na mojom pracovnom dni je zaujímavá jeho rôznorodosť. No a najnáročnejšie je zvládať a robiť rozumné a dobré rozhodnutia naprieč rôznymi projektami a otázkami. Veľakrát je potreba reagovať v krátkom čase rôznym zákazníkom na rôzne veci a pod časovým tlakom. To je to najnáročnejšie. Konať efektívne a s rozvahou tak, aby aj zákazník ale aj naša spoločnosť z toho vždy vyšli víťazne.
4. Ako vnímate firemnú kultúru vo VUMZ a ktoré sú podľa vás silné stránky spoločnosti? Na čom je potrebné ešte popracovať?
Som súčasťou firemnej kultúry už 8 rokov a teda ju aj ja ovplyvňujem a tvorím. Čo vnímam veľmi pozitívne to sú vzťahy, ktoré sú veľmi blízke a rodinného typu. Ľudia sa navzájom poznajú a majú k sebe blízko. Taktiež mi imponuje, že sa vo firme vzájomne rešpektujeme, nikto sa nepovyšuje nad ostatných. Za silné stránky považujem to, že sa nebojíme riešiť akékoľvek nové veci a považujeme ich vždy za výzvu. Za našu veľmi silnú stránku považujem náš prístup k servisu. Samozrejme, mal by to hodnotiť zákazník, ale my reagujeme a robíme opatrenia smerom k opravám a výjazdom rádovo v hodinách. A viem priamo od zákazníkov, že iným to trvá niekoľko dní a štandardne aj niekoľko týždňov. Zastávam názor, že naša práca a silná komunikácia so zákazníkom začína až po odovzdaní celého projektu, v čase, keď sa začne na triediacej linke pracovať.
A na čom treba popracovať? Za mňa je to poriadok a čistota na pracovisku. Viete aký je v tomto rozdiel medzi Nemcom a Slovákom? Obaja dokážu urobiť dokonalý poriadok. Akurát Nemec ho vie aj udržať :). A u nás to platí na 100%. Chlapci sa vedia veľmi hecnúť, keď ich o to požiadame. Ale nemajú to v krvi a efekt je vždy len niekoľkodňový. Tu vidím potrebu to zmeniť, nakoľko to vidia aj všetky návštevy, ktoré u nás sú a nie je ich málo. A niekedy sa cítim veľmi nekomfortne, keď ich sprevádzam.
5. Je nejaký projekt alebo zákazka, ktorá je pre vás osobitne pamätná? Čo ju robí výnimočnou?
Každá veľká zákazka bola niečím špecifická a pamätám si z nej vždy tie veci, na ktorých sme sa najviac poučili. Máme za sebou už veľké množstvo realizácií rôznych triediacich liniek a je pre mňa veľkým zadosťučinením, že vo všetkých oblastiach (kvalita, dizajn, technické riešenia, čas, plánovanie, atď.) ideme stále dopredu a neustále sa zdokonaľujeme.
Noví potenciálni zákazníci, ktorých sme previedli postupne po našich referenciách nám to potvrdili. VUMZ vďaka všetkým doterajším realizáciám DOSPELA. Nielenže sme úspešne zvládli maturitu, ale už máme aj vysokoškolský diplom, na čo som veľmi hrdý.
6. Keby ste si mali vybrať jednu pracovnú činnosť, ktorá tvorí váš pracovný proces a venovať sa jej a zdokonaľovať sa v nej do konca života, ktorá by to bola a prečo?
Byť maximálne produktívny. Jednoducho povedané s minimálnym časom a vynaloženým úsilím dosiahnuť maximum. Byť maximálne efektívny pri dosahovaní cieľov. Rozumne a cielene hospodáriť so svojím časom.
7. Aké sú vaše očakávania alebo priania do budúcnosti vo vašej kariére alebo vo VUMZ? Čo by ste chceli zažiť alebo dosiahnuť?
Som vo veku, keď moje očakávania a snaha je už smerovaná k môjmu okoliu a k tomu, aby som kolegov naučil všetko to, v čom sa cítim byť dobrý a zároveň ich upozornil na chyby, ktoré som urobil ja. Okolo mňa je veľmi silná, šikovná a hlavne pre vec zapálená partia ľudí.
Veľmi si rozumieme a mňa teší, že spolu zdolávame aj tie najnáročnejšie úlohy.
8. Je nejaká kniha, film alebo hudobný žáner, ktorý vás inšpiruje alebo vás dokáže vždy nabiť energiou?
Zo spisovateľov mám rád Jo Nesba. Ale na poslednej dovolenke som si prečítal dve knihy od Gaba Žifčáka a priznám sa, že som sa výborne bavil. Pri akčných filmoch relaxujem, veľa krát aj neskoro v noci a nevadí mi pozrieť si moje obľúbené aj viac krát. Stará garda hercov, ako Bruce Willis, Tom Cruise či Daniel Craig sú moji obľúbenci. A hudbu počúvam vždy v aute. Mám rád Linkin Park, ale vypočujem si aj ľudovky.
9. Ako trávite voľný čas? Máte obľúbené aktivity alebo koníčky, ktorým sa venujete po práci?
V lete je to záhrada a rôzne práce okolo domu. A celoročne jazdím na e-biku, pričom najviac kilometrov sa mi darí urobiť vždy v zimných mesiacoch.
10. Ktorý moment z posledného roka mimo pracovného života vám utkvel v pamäti, potešil vás alebo vám vyčarí úsmev pri spomienke naň? Čo ho spravilo výnimočným?
Určite je to narodenie mojej vnučky a následne narodenie môjho vnuka. Mám z vnúčeniec neskonalú radosť.
11. Ak by ste mohli dať jednu radu svojmu mladšiemu ja, čo by to bolo?
Pracuj efektívne a budeš pánom svojho času